Možná bych i mrknul jinde, ale nechci to proseknout u nás ve firmě ...

Jasnačka. Tomu rozumíme.
Ale ... co když zůstáváte tam, kde vás nikdy nedocení?
Anebo jinak ... co když se máte fakt blaze, jenom máte \"roupy\" a odchod by Vás později mrzel?

Ozvěte se, dáme Vám info, jak si momentálně na trhu práce se svou praxí a odborností stojíte. 
Jsme sice vážně absolutně diskrétní, ale jestli máte fakt obavu, klidně se podepište třeba jako Fantomas nebo princezna Leia 🙂

Jak to s námi běží

Vy sníte, my přemýšlíme

V jaké jste situaci? Co Vám dělá radost? Čeho by mělo být ve Vaší práci více, čeho méně? Kde by práce měla být, s jakými lidmi chcete pracovat? Kdy je pro Vás nejlepší mít volný čas? Jaká je Vaše ideální pracovní doba? A mnoho dalšího ...

Čarujeme

Pátráme v naší databázi, oslovujeme partnerskou síť, poptáváme zajímavé zaměstnavatele, partnery, dodavatele. Případně na základě Vašeho tipu anonymně zjišťujeme situaci u Vašich vysněných zaměstnavatelů.

Nabízíme řešení

Informujeme Vás o potřebách zaměstnavatelů, domlouváme výběrová řízení, připravujeme podklady pro Váš první kontakt se zaměstnavatelem a společně s Vámi se radujeme, když se podaří "přišít ten správný knoflík na váš kabát".

Zajímá mě, jestli by měli zájem jinde, ale bojím se, aby to neprasklo

Hohó! Tak tomu rozumíme móc dobře. Není radno lechtat kobru bosou nožkou 🙂

Ale zase na druhou stranu, co když je za plotem tráva vážně zelenější?

  • Možná tam dává práce větší smysl ...
  • Třeba je tam lepší pracovní parta ...
  • Prý, že tam lidem umožňují profesně růst ...
  • A mají i měkkčí zdravotní židle ...
  • Taky stravenky, vouchery na cvičení ...
  • Jinde umí své lidi lépe ocenit, pochválit ...
  • Nebo více respektují jejich soukromí ...
  • Umožňují flexibilní pracovní dobu ...
  • Jednoduše lépe platí ...

Tak na rovinu! Tohle všechno nezjistíte, když se nezeptáte 😉
Ozvěte se nám, rádi vám dodáme informace, které vás buď uklidní anebo možná přimějí k akci.


Pravidla naší společné hry

  • Ochrana Vašich osobních údajů je naše naprostá priorita.
  • Dokud k tomu nedáte souhlas, tak zaměstnavatele poptáváme vlastním jménem.
  • V případě, že zaměstnavatel chce více informací o Vaší osobě, jsou prezentovány pod kódem generovaným naší databází.
  • Bez domluvy s Vámi neověřujeme reference na Vaši osobu u současného zaměstnavatele.
  • Informujeme Vás v případě jakýchkoliv zpráv. Nemá-li aktuální, nám dostupný, zaměstnavatelský segment o člověka Vašich kvalit momentálně zájem, férově Vám dáváme zpětnou vazbu.
Nevěděl jsem, proč jsem podrážděný, přestože mám dobře placenou práci, manželku, zdravé děti. Vlastně jsem neměl objektivní důvod, nebýt šťastný. Nedokázal jsem odpovídat na dotazy, co mi je. Až při povídání v Gentle JOBu mi došlo, že je potřeba vylézt ze "zlaté klece", kterou mi připravil můj zaměstnavatel, a jít dál. Získal jsem tip na nový směr a s ním pocit, že má můj život zase šťávu. A s ním i čas na rodinu a kamarády.
Honzakonstruktér jednoúčelových strojů

Právě jste se rozhodli?
Klikněte zde: