Hrajeme spolu na jednom hřišti ...
Co svět světem stojí (tedy Gentle JOB Gentle JOBem stojí a vlastně ještě o mnoho dřív) se rádi kamarádíme
s těmi nejlepšími ve svých oborech.
A jsme šťastní,
že i oni se kamarádí s námi.
Jsme hrdí na spolupráci s našimi obchodními partnery
a rádi je představujeme.
I díky nim můžeme doručovat naše služby lépe, kvalifikovaněji,
snadněji, rychleji a úderněji 🙂
Partner na poli strojírenské odbornosti.
Portál kooperace.cz usnadňuje práci při hledání partnera v oblasti výroby.
Posláním portálu je přinést zákazníkům veškeré informace o strojírenských kapacitách na jednom místě.
Nejsme dědové Vševědové.
Občas se nám stane,
že prostě nevíme.
Nový stroj ...
Nová technologie ...
Nová pracovní pozice ...
Jasně, že na sobě makáme
a zjišťujeme, kde to jde.
Pana Googla nevyjímaje.
Ale ten pocit blaha, když víte,
že máte v zádech odborníka nejkvalifikovanějšího ...
To je k nezaplacení 😉
Partner na poli kreativních
metod vzdělávání.
Střední škola se zaměřením nejen na technické vzdělání - především v oblasti IT. Moderně vybavená škola vybavuje mladé lidi atraktivními znalostmi IT s důrazem na online bezpečí. Do světa profesně dospělých díky tomu vstupují připravení a konkurenceschopní. Škoda klade důraz na propojení vzdělávání s reálnou praxí.
Pro studenty připravujeme aktuální informace z momentálního trhu práce.
Oplátkou získáváme vhled do světa myšlení a názorů mladých lidí. Jejich hodnot, vizí, plánů, technologií, trendů v používání komunikačních nástrojů a sociálních sítí, slengu a názvosloví, vnímání různých způsobů ocenění jejich výkonů.
To abychom našim klientům přinášeli svěží nápady, jak mláďátka zapojit do stávajících pracovních týmů 😉
Partner na poli laskavé spolupráce a doporučení.
Exkluzivní podnikatelské kluby, které svým členům přinášejí příležitost získat nové kontakty a zakázky díky doporučení v důvěrném prostředí bez konkurence,
a to na jednom místě v jeden čas.
S více než polovinou našich kandidátů se setkáváme na základě doporučení. Tím, že nás dobře znají naši obchodní přátelé a vědí, jak pracujeme, tak nás doporučují ve svých osobních i profesních kruzích.
Orientujeme se díky tomu na skutečném - na tom živém pracovním trhu mnohem dříve, než jeho účastníci na straně kandidátů vůbec dají najevo svou ochotu udělat profesní změnu například v online prostředí.
Vážíme si právě tohoto způsobu spolupráce, který je win-win.
Partner na poli sofistikovaného
hodnocení zaměstnanců.
Celosvětově prověřený koncept testování osobnosti ověřený tisíci spokojených klientů. Thomas je nejstarším soukromým celosvětovým poskytovatelem hodnocení lidí a jediným poskytovatelem hodnocení na míru pro školství a sport. Má prokazatelné zkušenosti s rozvojem jednotlivců i společností.
Základní behaviorální testování děláme v rámci pohovoru.
Respektujeme ale důkladnější potřeby našich klientů získat objektivní, ucelené, nezávislé hodnocení kandidátů.
Testování Thomas je rychlé, zasazené do kontextu, vysvětlené, přinášející doporučení ke konkrétním krokům.
Umožní odhalit motivace, skryté nedostatky, potřeby, přání, nastavení, touhy i nepřiznané talenty ...
Díky správné volbě nového zaměstnance společnost ušetří peníze a stávající kolegové nervy potřebné při zaškolování nového člena týmu 🙂
Chcete vědět o našich partnerech víc?
- Známe je dobře a víme jak jsou skvělí.
- To je také důvod, proč s nimi spolupracujeme i my.
- Jsou zkrátka prověření našimi náročnými požadavky.
Chcete reference? Zavolejte nebo napište - rádi dodáme.
PS: důležité! S žádným z našich partnerů nespolupracujeme na základě vzájemných provizí. Spolupracujeme proto, že jsme opravdu přesvědčení o tom, že je jejich práce výborná (a oni si myslí totéž o naší 🙂 ) a vzájemně si tak děláme dobře.
Možná bychom rádi spolupracovali i s vámi! 😉
Co si o tom myslíte vy?
Myslíte \"jo\"?
No tak se herňajs ozvěte!
Určitě něco vymyslíme! 🙂